Una cincuentena de vecinos de La Florida y otras comunas se certificaron gracias al programa ‘Un trabajo para Santiago’ en los cuales se capacitaron en Habilidades transversales para el trabajo, Venta asistida de perecibles y Control de ruta y gestión de documentos (G.1 y G.2) recibieron los diplomas que certifican que su formación llegó a buen puerto.

En la actividad, que contó con la presencia del SEREMI del Trabajo y previsión social Andrés Arce, representantes de la I. Municipalidad de La Florida y de Corporación Boreal, se entregaron los diplomas que ponen fin al proceso formativo, mientras en paralelo, se realizan acciones que promuevan la empleabilidad de los estudiantes.

Reacciones: «nos devolvió confianza y esperanza en nuestro futuro«

La directora de Desarrollo económico local de La Florida Carla Urrutia, destacando «el compromiso y la perseverancia para contar con el aprendizaje como herramienta para la transformación laboral y personal (…) Estos cursos buscan resolver necesidades reales del mercado laboral y fortalecer competencias que les permitan abrir nuevas oportunidades laborales.

Viviana Tapia, beneficiaria del programa se mostró muy agradecida con el curso: «ya que es una oportunidad de ampliar y hacer crecer nuestro conocimiento. Acá queda demostrado que las ganas y el empuje personal son claves en estas instancias«. Algo que comparte Maricruz Quispe por que «nos devolvió confianza y esperanza en nuestro futuro, reconociendo y agradeciendo a todos quienes participaron de esta capacitación, ya que cada uno fue pieza clave para este logro».

Por último, el SEREMI del Trabajo y previsión social Andrés Arce comentó que «una de las ideas de estas capacitaciones es acércanos al trabajo decente (…) el que se frustra, pierde: las personas que no tienen redes de apoyo nos cuesta todo y si tienen ganas de tirar la toalla, no lo hagan. Si están acá, es por que tienen ganas de ser mejores en su vida. Sean personas que se asocien y conozcan a sus compañeros y compañeras de trabajo. Unidos, pueden llegar más lejos».

En la localidad andina de Coya, comuna de Machalí (Región de O’Higgins) una decena de vecinos y vecinas recibieron este viernes (8.08.2025) su certificación de alfabetización digital en redes sociales tras un proceso formativo de 92 horas que fue realizado en esta zona de la Provincia del Cachapoal.

La actividad, realizada en dependencias de la Segunda Compañía de Bomberos de Machalí-Coya, contó con la presencia de autoridades regionales y comunales: las beneficiarias y beneficiarios del curso (ejecutado por Corporación Boreal junto a OTIC O’Higgins y el apoyo de Pacific Hydro) recibieron su certificación en un ambiente de cordialidad y satisfacción por la labor realizada.

Reacciones: «Hay que seguir trabajando juntos»

En su alocución, el Alcalde de Machalí Juan Carlos Abud se manifestó contento por el logro de estas vecinas y vecinos de la comuna: «»cada una (de las beneficiarias) representa muy bien algo de Coya (…) todos los conocimientos aprendidos en esta capacitación, estoy seguro que llegarán a los vecinos y vecinas de los sectores que representan«.

Por otro lado, el SEREMI de Trabajo y Previsión Social Jaime Chamorro señaló que actividades como esta «levantan un poco la moral tras la tragedia que nos enlutó hace algunos días (…) además de reforzar e impulsar el acceso al mercado laboral. Estamos buscando todas las alternativas para que se impulse el mercado laboral, y también el promover vínculos entre las personas».

Luis Suárez, en representación de Pacific Hydro comentó que «es muy importante contar con todos los estamentos para ir en beneficio de los vecinos y vecinas. Es un logro importante para todos, por que es importante que todos podamos acceder a los beneficios de la computación. Estamos muy contentos por este logro de todas ustedes y por la sinergia que hemos logrado entre todos«.

En representación de los y las estudiantes habló la señora Marcela Palma que comentó que «teníamos muchas ganas de aprender… no sabíamos ni prender un computador. Lo pasamos bien y aprendimos harto. Estamos muy agradecidas por el curso, por la gestión y organización del mismo».

Unos 60 vecinos y vecinas de la ciudad de Rancagua se certificaron en el programa de Gestión de comercio electrónico para MIPES, correspondiente al programa de Becas Laborales de SENCE, año 2024.

En la ocasión, 13 vecinos completaron todos los requisitos para aprobar el curso y lograron, guiados por Corporación Boreal y la OTIC O’Higgins, las competencias necesarias lograr la aprobación respectiva.

Reacciones: «son herramientas para la vida»

La directora de SENCE Región de O’Higgins Doris Rodríguez comentó en su bienvenida que «las familias están orgullosas del paso que dan (…) queremos seguir entregando herramientas, capacitar y premiar el esfuerzo. Son herramientas que sirven para la vida y sirven de enseñanza (…) Nunca será suficiente el conocimiento«.

Por otro lado, el SEREMI de Trabajo y previsión social de la Región de O’Higgins Jaime Chamorro comentó que «este empuje (de capacitarse) no solo debemos tenerlo como comunidad, si no que también nuestros egresados han tenido el coraje y perseverancia de seguir adelante. Les felicito por lograr esta certificación, por que detrás de cada uno de ustedes, hay una familia, pareja… más de alguno tuvo dificultades, pero lograron salir adelante».

Teresa Monsalva, en representación de los y las estudiantes que recibieron hoy su diploma, comentó que «fue una experiencia enriquecedora (…) con esto me di cuenta que nunca es tarde para aprender. Pucha que sufrimos, había materia que no aprendimos en el Liceo u otros lados (…) todo tiene un proceso y aprendí mucho: aprendí lo que no sabía y me capacité en lo que ya sabía. Siempre vamos a aprender algo».

Con la ceremonia de entrega de certificados culminaron los cursos de capacitación en la ciudad de Rancagua, Región del Libertador Bernardo O’Higgins, de la mano de Corporación Boreal y OTIC O’Higgins.

La actividad desarrollada en la Ilustre Municipalidad de Rancagua recibió a los graduados y graduadas de los cursos de Soldadura y Contabilidad básica, con una duración de 260 y 100 horas respectivamente., los cuales pertenecen a la promoción 2024 del programa de Becas laborales del SENCE.

«Hay que ser responsables»

En representación de SENCE Región de O’Higgins estuvo el Director regional (S) Cristián Parraguez quien señaló que «estamos muy contentos. Desde hace un tiempo estamos trabajando de forma mancomunada y tratamos de orientar las capacitaciones con las necesidades que tienen los territorios. Es un proceso largo, extenso, pero con todo el cuidado del mundo para que de frutos el día de mañana.

Constanza Elizondo, representante de la OMIL de la I. Municipalidad de Rancagua, nos comentó que si bien son muchos los y las que buscan participar de estas instancias «nos parece perfecto que hagan estas capacitaciones y este tipo de ceremonias. Son muy bienvenidas estas oportunidades para la comuna«.

Una de las beneficiarias del curso, Ruth Molina, se mostró más que feliz por la oportunidad: «era un cero con los números, pero con este curso se me abrió un horizonte tan amplio… que ahora estoy haciendo trabajos de contabilidad. Estoy muy agradecida, es un gran logro«.

Añadió que «si realmente tienen ganas de aprender, métanse a un curso. No puede meterse a un curso pensando que lo voy a lograr. Yo no sabía nada… pero, si deben ser constantes. Deben poner de su parte y ser responsables«.